5月28日下午，我校在1750会议室举办职业教育教学关键要素改革暨高技能人才集群培养试点专题培训会。会议特邀教育部首批全国重点领域课程改革试点兄弟院校资深专家、常州机电职业技术学院党委委员、副校长周斌教授作专题培训。学校党委委员、副校长马昀出席会议并讲话。各二级学院负责人、专业带头人及教研室主任参加会议。教务处处长王一凡主持会议并部署具体工作。
会上，马昀作动员讲话。他深入分析了本轮职业教育教学关键要素改革的政策背景，指出高技能人才集群培养不同于专业集群建设，前者聚焦人才培养模式的系统性变革，核心是围绕产业链关联岗位群，打破专业壁垒，实施一体化协同培养，是学校年度核心教学硬任务，必须落地见效。他强调，推进此项改革对于对接区域产业需求、提升办学内涵、争取政策资源具有重要意义，要求全校统一思想、先行先试。在重点任务上，他提出要健全“三组长”协同机制、锚定岗位需求重构育人逻辑、建强双师队伍与实训平台。他指出，本轮改革将有力促进教师专业能力提升与成果积累，希望全体参培教师珍惜学习机会，将先进经验转化为教学改革实践。
在培训讲座环节，周斌以“高技能人才集群培养计划之课程建设”为题作专题报告。他系统介绍了职业教育新定位、集群培养计划沿革及改革要点，重点阐释了能力图谱的概念。结合课程实践案例，他生动展示了从企业跟岗挖掘、能力解构序化到模块化课程开发的完整路径，为我校推进课程体系重构提供了可借鉴的操作范式。
王一凡就推进试点工作作具体部署。他提出学校将构建“集群推进、要素联动、产教融合”的高技能人才培养新体系，明确了组建培养共同体、建设能力图谱体系、推动“跟岗挖掘”式课程开发、构建关键要素联动改革机制、打造“智能+纺织”等新兴领域实训平台五大任务。他要求各二级学院成立专班、实施“一院一试点”，落实教师跟岗实践和课程动态更新等机制，力争形成一批能力图谱、模块化课程及高水平实训基地等可推广成果。
本次培训会内容翔实、环节紧凑，既有宏观政策解读，又有实践操作指导。本次培训为二级学院进一步厘清了改革路径，增强了推进试点工作的信心。学校将以此次培训为契机，扎实推进教学关键要素改革和高技能人才集群培养试点工作，持续提升育人质量。
图/文：教务处
1.党委委员、副校长马昀作培训动员讲话
2.周斌教授作报告